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“用人之短,天下无可用之人;用人之长,天下无可弃之人”。

在用人方面,我们务必做到“人尽其才,才有所用。”

要牢固树立人人都可以成才的观念,坚持德才兼备原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,不惟学历,不惟职称,不惟资历,不惟身份,不拘一格选人用人。

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